12.03.2026
Suomen keskipisteessä
Maaliskuun alusta alkaen seuraamusjärjestelmä on kaksiportainen. Jo ensimmäisestä unohduksesta tai laiminlyönnistä, jos työnhakija ei asioi työvoimaviranomaisen kanssa määräajassa tai jää saapumatta haastatteluun, seuraa seitsemän päivän korvaukseton määräaika, eli karenssi.
Työnhakuvelvoitteen laiminlyöntien määrää tarkastellaan jatkossakin vuoden ajalta, ja tarkastelujakso alkaa ensimmäisestä laiminlyönnistä.
Toisesta 12 kuukauden aikana tapahtuvasta laiminlyönnistä asetetaan kuuden viikon työssäolovelvoite. Tämä tarkoittaa, että työttömyysetuutta saa vasta sitten, kun on täyttänyt työssäolovelvoitteen olemalla töissä tai osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun vähintään 6 viikon ajan.
1.3.2026 alkaen työvoimaviranomainen muistuttaa työnhakijaa tekstiviestillä velvoittavan toimenpiteen määräajan päättymisestä.
Edellytyksenä tekstiviestimuistutuksen vastaanottamiselle on, että työvoimaviranomaisen käytettävissä on työnhakijan puhelinnumero. Tekstiviestimuistutuksissa lähettäjänä on “TyömarkTori”.
Työvoimaviranomaisen lähettämät tekstiviestimuistutukset eivät sisällä linkkejä, viesteissä ei pyydetä henkilötietoja eikä niihin voi vastata.
Toimenpiteitä, joihin liittyen työnhakija saa tekstiviestimuistutuksen, ovat esimerkiksi alkuhaastatteluun ja työnhakukeskusteluihin osallistuminen, työllistymissuunnitelmassa sovitun tehtävän määräajan umpeutuminen tai selvityspyynnön vastausajan umpeutuminen.
Jos työnhakijalla on este, jonka vuoksi hän ei voi saapua sovittuun tapaamiseen, on tärkeää ottaa yhteyttä työvoimaviranomaiseen etukäteen ja sopia uusi tapaamisaika.
Asiointikanavat työllisyyspalveluissa säilyvät entisellään. Omasta tilanteesta ja velvollisuuksista saa tarkempaa tietoa omalta työvoimaviranomaiselta tai Työmarkkinatorin Asiointi-palvelun kautta. Asiointi – Henkilöasiakkaat – Työmarkkinatori
Raahen työllisyysalueen puhelinpalvelu työnhakijoille: 08 439 4000
Tavoitat meidät sähköpostitse: info.tyollisyys@raahe.fi
