Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen rekrytointituki, jonka tavoitteena on helpottaa työnantajaa palkkaamaan pidempään työttömänä ollut nuori työnhakija ja tarjota sitä kautta nuorelle väylä työelämään kiinnittymiseen. Työvoimaviranomainen voi myöntää tukea yrityksille alle 30-vuotiaan työttömän työnhakijan palkkaamiseen vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Tuen suuruus on korkeintaan 9000 euroa kuuden kuukauden tukijakson aikana.
Raahen työllisyysalueella työllistymisseteliä hyödynnetään alueen nuorten nopeampaan työllistymiseen, työkokemuksen kartuttamiseen sekä mahdollisen pidemmän työsuhteen saamiseen.
Nuorten työllistymisseteli on tarkoitettu 18–29-vuotiaille työttömille työnhakijoille. Tukea voivat hakea pääsääntöisesti vain yritykset. Edellytyksenä on, että tuen hakija harjoittaa taloudellista toimintaa.
Yrityksen saama tuki kattaa puolet nuoren palkasta puolen vuoden ajalta, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudelta. Työsopimus voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva, mutta tuen enimmäiskesto on kuusi kuukautta.
Työnantaja voi saada tukea, jos työtön nuori on rekisteröitynyt työnhakijaksi ja on tuen myöntöhetkellä alle 30-vuotias.
Tukea voivat hakea yritysten lisäksi järjestöt, yhdistykset tai julkinen sektori sekä 3. sektorin toimija, jos ne harjoittavat taloudellista toimintaa.
Tuen myöntämisen edellytyksenä on myös, että
Työllistymisseteli kattaa
Tuki koskee ainoastaan palkkakuluja, eikä se kata työsuhteeseen liittyviä sivukuluja. Avustus myönnetään de minimis -tukena.
Lue työllistymissetelin hausta tästä linkistä.